單項(xiàng)選擇題管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及行政領(lǐng)導(dǎo)人員考核的內(nèi)容一般由德、能、勤、績(jī)以及個(gè)性考核等內(nèi)容構(gòu)成，考核的中心內(nèi)容是（）。
A.德
B.能
C.勤
D.績(jī)
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1.單項(xiàng)選擇題以筆試或口試的方法，測(cè)評(píng)基層員工對(duì)完成其本職工作是否具備應(yīng)有的理論與業(yè)務(wù)知識(shí)水平，指的是（）。
A.應(yīng)知考核
B.技能考核
C.知識(shí)考核
D.實(shí)際操作考核
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)計(jì)劃當(dāng)年安排的各培訓(xùn)項(xiàng)目，逐項(xiàng)計(jì)算所需經(jīng)費(fèi)，再將其匯總相加，得出的數(shù)額即為培訓(xùn)預(yù)算經(jīng)費(fèi)額，這種培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方法是（）。
A.比例法
B.需求法
C.人均法
D.推算法
3.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)與開發(fā)規(guī)劃中，在每一項(xiàng)具體的培訓(xùn)活動(dòng)開展前，為了保證培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，南人力資源部主管培訓(xùn)工作的管理人員制訂的具體的工作方案，這指的是（）。
A.遠(yuǎn)期培訓(xùn)規(guī)劃制訂
B.年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂
C.季度培訓(xùn)計(jì)劃制訂
D.單項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃制訂
4.單項(xiàng)選擇題在員工培訓(xùn)與開發(fā)規(guī)劃中，具有戰(zhàn)略性和綜合性，立足于開發(fā)，基本上無執(zhí)行性的是（）。
A.遠(yuǎn)期規(guī)劃
B.年度計(jì)劃
C.短期計(jì)劃
D.單項(xiàng)計(jì)劃
5.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)中，下列不屬于培訓(xùn)與開發(fā)規(guī)劃的內(nèi)容的是（）。
A.招聘方案
B.培訓(xùn)對(duì)象
C.學(xué)員規(guī)模
D.培訓(xùn)費(fèi)用
最新試題
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于獎(jiǎng)金的表現(xiàn)形式的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的注意事項(xiàng)的說法，錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
盡管內(nèi)部選拔有許多優(yōu)勢(shì)，但其本身也存在著明顯的不足，主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)的流程有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制中，根據(jù)自愿原則，形成的雙軌機(jī)制是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，在人員數(shù)量規(guī)劃過程中的基本方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員技能按照能力模型的要求一般包括基礎(chǔ)技能、核心技能和專業(yè)技能，其中核心技能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理的過程包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題