單項(xiàng)選擇題在員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)規(guī)劃中，具有戰(zhàn)略性和綜合性，立足于開(kāi)發(fā)，基本上無(wú)執(zhí)行性的是（）。
A.遠(yuǎn)期規(guī)劃
B.年度計(jì)劃
C.短期計(jì)劃
D.單項(xiàng)計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)中，下列不屬于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)規(guī)劃的內(nèi)容的是（）。
A.招聘方案
B.培訓(xùn)對(duì)象
C.學(xué)員規(guī)模
D.培訓(xùn)費(fèi)用
2.單項(xiàng)選擇題在做培訓(xùn)需求分析時(shí)，通過(guò)對(duì)組織的目標(biāo)、資源、特質(zhì)、環(huán)境等因素的分析，準(zhǔn)確地找出組織存在的問(wèn)題與問(wèn)題產(chǎn)生的根源，以確定培訓(xùn)是否是解決這類問(wèn)題的最有效的方法，這指的是（）。
A.組織層面分析
B.任務(wù)層面分析
C.能力層面分析
D.員工個(gè)人培訓(xùn)需求分析
3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于外部招聘的缺點(diǎn)的是（）。
A.時(shí)間短
B.進(jìn)入角色慢
C.篩選難度大
D.決策風(fēng)險(xiǎn)大
4.單項(xiàng)選擇題下列外部招聘渠道中，招聘用人較為可靠的是（）。
A.人才招聘會(huì)
B.員工內(nèi)部保薦
C.刊登招聘廣告
D.委托獵頭公司
5.單項(xiàng)選擇題下列外部渠道中，適用于物色高級(jí)人才的是（）。
A.人才招聘會(huì)
B.員工內(nèi)部保薦
C.刊登招聘廣告
D.委托獵頭公司
最新試題
績(jī)效管理的過(guò)程包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員結(jié)構(gòu)有兩種劃分方法，其中一種是與人員技能相關(guān)的，其分析的方面有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列適合職位薪酬體系的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于談判工資制優(yōu)點(diǎn)的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源規(guī)劃的內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)規(guī)劃按計(jì)劃期長(zhǎng)短可分為不同類型，其中應(yīng)用較為普遍的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同必須遵循的原則不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
內(nèi)部招聘是指通過(guò)（）等方法，從企業(yè)內(nèi)部人力資源儲(chǔ)備中選拔出合適的人員補(bǔ)充到空缺或新增的崗位上去的活動(dòng)。
題型：多項(xiàng)選擇題
外部招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制中，根據(jù)自愿原則，形成的雙軌機(jī)制是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題