多項(xiàng)選擇題人員結(jié)構(gòu)有兩種劃分方法，其中一種是與人員技能相關(guān)的，其分析的方面有（）。

A.年齡
B.學(xué)歷
C.銷售
D.工齡
E.財務(wù)


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1.多項(xiàng)選擇題人員技能按照能力模型的要求一般包括基礎(chǔ)技能、核心技能和專業(yè)技能，其中核心技能包括（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.合作能力
C.溝通能力
D.辦公軟件的應(yīng)用
E.特定崗位上需要的技能

2.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃時，在人員數(shù)量規(guī)劃過程中的基本方法有（）。

A.定崗定編
B.定員定編
C.定崗定員
D.由戰(zhàn)略量化目標(biāo)進(jìn)行推算
E.由戰(zhàn)略質(zhì)化目標(biāo)進(jìn)行推算

3.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的內(nèi)容有（）。

A.人力資源的薪酬規(guī)劃
B.人力資源的勞動爭議規(guī)劃
C.人力資源的結(jié)構(gòu)規(guī)劃
D.人力資源的素質(zhì)提升規(guī)劃
E.人力資源的數(shù)量規(guī)劃

4.單項(xiàng)選擇題一般來說，企業(yè)勞動爭議處理的第三方參與的基本方法不包括（）。

A.調(diào)解
B.仲裁
C.中介干涉
D.訴訟

5.單項(xiàng)選擇題勞動者與用人單位簽訂勞動合同必須遵循的原則不包括（）。

A.合法原則
B.協(xié)商一致原則
C.平等自愿原則
D.公平公正原則