單項(xiàng)選擇題人力資源管理強(qiáng)調(diào)（），強(qiáng)調(diào)因人因時(shí)因境實(shí)施管理，辯證地對(duì)待人和工作。
A.互惠取向
B.人本取向
C.權(quán)變?nèi)∠?br />
D.科學(xué)取向
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)管理應(yīng)當(dāng)是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的雙重結(jié)果，這是人力資源管理的（）。
A.人本取向
B.互惠取向
C.科學(xué)取向
D.系統(tǒng)取向
2.單項(xiàng)選擇題人力資源管理采?。ǎ瑥?qiáng)調(diào)整體地對(duì)待人和組織，兼顧組織的技術(shù)系統(tǒng)和社會(huì)心理系統(tǒng)。
A.人本取向
B.互惠取向
C.科學(xué)取向
D.系統(tǒng)取向
3.單項(xiàng)選擇題主要完成人力資源管理的各種職能活動(dòng)，如招聘、薪酬和培訓(xùn)等，對(duì)業(yè)務(wù)中心的人員要求相對(duì)較高，這屬于（）。
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
4.單項(xiàng)選擇題完成一些日常事務(wù)性的工作，如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等，這屬于人力資源部門的（）。
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
5.單項(xiàng)選擇題相當(dāng)于人力資源管理部門的研發(fā)中心，主要是出臺(tái)相關(guān)的制度政策，向其他部門提供有關(guān)咨詢等，這是（）。
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
最新試題
霍桑實(shí)驗(yàn)的研究結(jié)果是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源的能動(dòng)性特征不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理具有自己的特殊性，她的具體模式會(huì)有所不同。米爾科維奇和布德羅提出的四種模式具有一定的代表性，它們是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心特點(diǎn)的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資源管理在組織管理中地位的說法，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源開發(fā)活動(dòng)的能動(dòng)性主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資源管理共享服務(wù)中心特點(diǎn)的陳述，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
泰勒的科學(xué)管理原理的主要思想是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于人力資源特征的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理共享服務(wù)中心的工作特點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題