多項(xiàng)選擇題泰勒的科學(xué)管理原理的主要思想是（）

A.由工人自己挑選工作，自我訓(xùn)練
B.用經(jīng)驗(yàn)的方法確定工作定額
C.培養(yǎng)工人與管理者之間的合作精神
D.通過科學(xué)的方法挑選和訓(xùn)練工人
E.在工人與管理者之間進(jìn)行明確的分工


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源的特征的說法，正確的是（）

A.人才開發(fā)使用時(shí)間不一樣，所得效益也不相同
B.社會(huì)發(fā)展水平從整體上制約著人力資源的素質(zhì)
C.人力資源是一種活的資源
D.人力資源是勞動(dòng)過程中最積極、最活躍的因素
E.人力資源的形成與時(shí)代條件無關(guān)

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源管理在組織管理中地位的說法，正確的是（）

A.人力資源管理對(duì)組織中所有的管理人員都是極為重要的
B.人力資源管理能夠解決營銷策略問題
C.人力資源管理是組織競爭力的重要來源
D.人力資源管理能夠代替組織管理
E.有效的人力資源管理有助于提高客戶滿意度

3.多項(xiàng)選擇題人力資源管理可以分為（）

A.人力資源縱向管理
B.人力資源橫向管理
C.人力資源的科學(xué)化管理
D.人力資源宏觀管理
E.人力資源微觀管理

4.多項(xiàng)選擇題新型人力資源管理組織機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式有（）

A.人力資源服務(wù)外包
B.直線職能制的設(shè)置
C.人力資源部門與其他部門合并辦公
D.人力資源共享服務(wù)中心
E.專家中心的設(shè)置

5.多項(xiàng)選擇題在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中，投資模式的具體措施是（）

A.借助“外腦”
B.采用權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)
C.工作豐富化
D.采用以資歷為基礎(chǔ)的報(bào)酬體系
E.實(shí)施長期薪酬