單項選擇題完成一些日常事務(wù)性的工作，如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等，這屬于人力資源部門的（）。
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
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1.單項選擇題相當(dāng)于人力資源管理部門的研發(fā)中心，主要是出臺相關(guān)的制度政策，向其他部門提供有關(guān)咨詢等，這是（）。
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
2.單項選擇題根據(jù)既定的目標(biāo)對員工的工作結(jié)果做出評價，發(fā)現(xiàn)其工作中存在的問題并加以改進(jìn)，這是（）。
A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.績效管理
D.薪酬管理
3.單項選擇題進(jìn)行人力資源規(guī)劃時，包括的工作內(nèi)容有（）。
A.確定薪酬結(jié)構(gòu)和水平
B.對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測
C.出對組織內(nèi)各職位所需要從事的工作內(nèi)容和承擔(dān)的工作責(zé)任進(jìn)行清晰地界定
D.根據(jù)既定的目標(biāo)對員工的工作結(jié)果做出評價
4.單項選擇題以勞動關(guān)系的協(xié)議為主，關(guān)注的問題主要包括工作規(guī)則的建立、職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計、以資歷為基礎(chǔ)的報酬體系、雇傭關(guān)系和績效評估等，屬于人力資源的（）。
A.產(chǎn)業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高度靈活模式
5.單項選擇題通過對人和事的管理，處理人與人之間的關(guān)系、人與事的配合，以充分發(fā)揮人的潛能，并對人的各種活動予以計劃、組織、指揮和控制，以實現(xiàn)組織的目標(biāo)，這是指（）。
A.人力資源宏觀管理
B.人力資源微觀管理
C.人力資源的企業(yè)管理
D.人力資源全員管理
最新試題
關(guān)于人力資源主要特征表述，正確的是（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于新型人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)的說法中，正確的有（）
題型：多項選擇題
促成人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變的內(nèi)部因素包括（）
題型：多項選擇題
把工作作為一種生活內(nèi)容時獲得的滿意程度稱為（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人力資源管理與人事管理的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題
人力資源管理可以分為（）
題型：多項選擇題
小型企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置特點有（）
題型：多項選擇題
關(guān)于人事管理與人力資源管理差異的陳述，正確的是（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于人力資源管理重要性的說法中，正確的是（）
題型：多項選擇題
“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題