單項選擇題薪資結(jié)構(gòu)線顯示的是()之間的對應(yīng)關(guān)系。
A.員工與其對應(yīng)的實付薪資
B.職級等級與其對應(yīng)的相對價值
C.不同崗位與其對應(yīng)的實付薪資
D.職務(wù)的相對價值與其對應(yīng)的實付薪資
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1.單項選擇題內(nèi)部招聘的最大弊端在于()。
A.打擊落聘人員士氣
B.近系繁殖
C.新領(lǐng)導人缺乏權(quán)威性
D.產(chǎn)生內(nèi)部矛盾
2.單項選擇題主觀預測方法中的德爾菲法包括()個步驟的工作。
A.3
B.4
C.5
D.6
3.單項選擇題一般而言人力資源規(guī)劃包括()個步驟。
A.5
B.6
C.7
D.8
4.單項選擇題人力資源實務(wù)的時間一致性將()。
A.增加成本
B.削減成本
C.提高工作效率
D.以上答案都不對
5.單項選擇題職能制的組織形式適用于（）。
A.復雜/靜態(tài)環(huán)境
B.復雜/動態(tài)環(huán)境
C.簡單/靜態(tài)環(huán)境
D.簡單/動態(tài)環(huán)境
最新試題
下列選項中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是（）。
題型：單項選擇題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于年薪制的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。
題型：多項選擇題
其他條件不變，下列關(guān)于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
不適合大型企業(yè)進行中長期人力資源需求預測的方法是（）。
題型：單項選擇題
智力測試是用于測量（）的測試。
題型：單項選擇題
下列選項中，被稱為勞動關(guān)系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是（）。
題型：單項選擇題
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
題型：多項選擇題