單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，被稱為勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行核心規(guī)則的是（）。

A.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系處理規(guī)則
B.實(shí)體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則
C.集體勞動(dòng)關(guān)系處理規(guī)則
D.勞動(dòng)爭議處理規(guī)則


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于年薪制的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.年薪制中的年薪收入必須以現(xiàn)金的形式發(fā)放
B.年薪制容易導(dǎo)致經(jīng)營者的短期行為
C.年薪制依靠的是約束與激勵(lì)互相制衡的機(jī)制
D.年薪制是一種高風(fēng)險(xiǎn)的薪酬制度

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于績效評價(jià)技術(shù)中的量表法的說法，正確的是（）

A.圖尺度評價(jià)法有利于進(jìn)行績效反饋
B.圖尺度評價(jià)法的開發(fā)成本較高
C.行為錨定法的操作流程簡單
D.行為觀察量表法可以作為職位說明書的補(bǔ)充

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。

A.組織應(yīng)該弱化員工工作的直接結(jié)果
B.組織應(yīng)選擇那些以結(jié)果為導(dǎo)向的評價(jià)方法
C.組織只選擇直屬上司作為評價(jià)主體
D.績效考核周期應(yīng)盡量短些

4.單項(xiàng)選擇題分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。

A.內(nèi)部一致性信度
B.評價(jià)者信度
C.重測信度
D.復(fù)本信度

5.單項(xiàng)選擇題不適合大型企業(yè)進(jìn)行中長期人力資源需求預(yù)測的方法是（）。

A.回歸分析法
B.趨勢預(yù)測法
C.經(jīng)驗(yàn)判斷法
D.德爾菲法