單項選擇題下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。
A.年滿14周歲的城鄉(xiāng)居民
B.非國家公務員
C.非事業(yè)單位工作人員
D.不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.失業(yè)保險
2.單項選擇題其他條件不變,下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。
A.工資率上升一定會導致個人勞動力供給時間增加
B.工資率下降一定會導致個人勞動力供給時間減少
C.個人非勞動收入的增加對個人勞動力供給時間沒有影響
D.個人非勞動收入的增加會導致勞動者的勞動力供給動機變?nèi)?/p>
3.單項選擇題“完善特殊工時制度,加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中()的內(nèi)容。
A.進一步完善勞動合同制度
B.積極推進集體合同制度實施
C.健全國家勞動標準體系
D.加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度
4.單項選擇題在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。
A.協(xié)助與學習
B.獨自做出貢獻
C.訓練與幫助他人
D.幫助組織制定政策
5.單項選擇題智力測試是用于測量()的測試。
A.職業(yè)能力
B.人格特質
C.記憶能力和數(shù)學能力等
D.職業(yè)興趣
最新試題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
題型:單項選擇題
“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重,往往還力圖實行員工股份所有權計劃等,以鼓勵員工與組織共擔風險”,這是采?。ǎ┘跋鄳娜肆Y源戰(zhàn)略。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()
題型:單項選擇題
下列選項中,被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。
題型:單項選擇題
下列關于履歷分析的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
分半信度和同質性信度同屬()。
題型:單項選擇題
下列關于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。
題型:單項選擇題
正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明,在其他條件一定的情況下,()。
題型:單項選擇題
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中,需要回答的問題主要有()
題型:多項選擇題