A.勞動報(bào)酬
B.勞動紀(jì)律
C.試用期限
D.勞動合同終止的條件
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你可能感興趣的試題
A.在勞動行政部門從事勞動行政業(yè)務(wù)工作5年以上
B.調(diào)查人員的工作能力
C.熟悉勞動保障業(yè)務(wù),熟練掌握和運(yùn)用勞動保障法律、法規(guī)知識
D.從事勞動保障監(jiān)察工作
A.上司
B.同事
C.客戶
D.辦公室
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.管理層
C.最高領(lǐng)導(dǎo)
D.企業(yè)每個(gè)人
A.強(qiáng)制分布法
B.綜合分析法
C.絕對定級法
D.相對定級法
A.工作態(tài)度方面
B.交流方面
C.工作關(guān)系方面
D.積極性方面
A.發(fā)展
B.戰(zhàn)略發(fā)展
C.進(jìn)程
D.前瞻性
A.行政
B.企業(yè)人力資源部招聘主管
C.招聘專員
D.人事
A.主要任務(wù)
B.發(fā)展目標(biāo)
C.發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)
D.目標(biāo)與任務(wù)
A.社會成本
B.機(jī)會成本
C.邊際成本
D.沉淀成本
A.在勞動關(guān)系領(lǐng)域,勞動者通常表述為雇員
B.雇員是以雇主相對的一個(gè)概念
C.判斷勞動給付的一方主體是否屬于雇員,可以從所從事的勞動種類加以識別
D.所從事的勞動是屬于雇主業(yè)務(wù)的組成部分則屬于雇員
最新試題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會的損失屬于人力資本投資的()。
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟?()
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
()就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動的檢驗(yàn),以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
校園招聘的方式有幾種?()
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。