單項選擇題雙方目標的達成是一種正向關聯(lián)的協(xié)商是()。
A.關聯(lián)型協(xié)商
B.雙贏型協(xié)商
C.競爭型協(xié)商
D.合作型協(xié)商
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1.單項選擇題現(xiàn)代市場體制普遍接受的工資決定方式是()。
A.集體協(xié)商
B.集體談判
C.市場機制
D.合約精神
2.單項選擇題目前勞動爭議仲裁的費用是()。
A.舉證方支付
B.用人單位支付
C.雙方當事人與財政共同承擔
D.財政支付
3.單項選擇題《企業(yè)勞動爭議處理條例》和()的相繼制定與實施,形成了以協(xié)商、調解、仲裁、訴訟為主要環(huán)節(jié)的勞動爭議處理制度。
A.《勞動合同法》
B.《勞動法》
C.《勞動爭議調解仲裁法》
D.《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》
4.單項選擇題在勞動爭議調解中,貫徹"三方原則"體現(xiàn)了()的社會救濟機制的特點。
A.權利
B.義務
C.責任
D.利益
5.單項選擇題勞動爭議的內容是以()為標的的。
A.當事人責任
B.勞動義務
C.勞動權利義務
D.當事人責任義務
最新試題
《協(xié)調處理協(xié)議書》由()簽字蓋章后生效。
題型:多項選擇題
突發(fā)事件處理對策包括對突發(fā)事件的()。
題型:多項選擇題
工會依照法律規(guī)定,通過職工代表大會或者其他形式,組織職工參與本單位的()。
題型:多項選擇題
為了降低勞動力的市場存量,工會可以()。
題型:多項選擇題
職業(yè)危害因素轉變?yōu)槁殬I(yè)危害誘發(fā)或激發(fā)條件主要包括()。
題型:多項選擇題
在我國沒有法律效力的《SA8000:2001》的條款有()。
題型:多項選擇題
以刺激為基礎的模式中研究工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項選擇題
作為社會救濟與公力救濟相結合的權利救濟機制的勞動爭議仲裁與其他救濟機制相比,顯著的特征是:()。
題型:多項選擇題
重大突發(fā)事件發(fā)生時應做到()。
題型:多項選擇題
《勞動合同法》關于勞動合同制度的部分新規(guī)定涉及()。
題型:多項選擇題