單項選擇題在勞動爭議調(diào)解中,貫徹"三方原則"體現(xiàn)了()的社會救濟機制的特點。
A.權利
B.義務
C.責任
D.利益
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1.單項選擇題勞動爭議的內(nèi)容是以()為標的的。
A.當事人責任
B.勞動義務
C.勞動權利義務
D.當事人責任義務
2.單項選擇題()的制定與實施,在我國確立了與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的勞動合同制度。
A.《勞動法》
B.《勞動合同法》
C.《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》
D.《工會法》
3.單項選擇題《勞動合同法》重在保護()的合法權益。
A.勞動者
B.用人單位
C.雙方當事人
D.就業(yè)者
4.單項選擇題勞動法律關系最主要的形式是()。
A.勞動關系
B.勞動雇傭關系
C.勞動法務關系
D.勞動合同關系
5.單項選擇題我國基本的勞動制度是()。
A.勞動用工制度
B.勞動選擇制度
C.勞動合同制度
D.勞動關系制度
最新試題
關于《勞動合同法》的制定,正確理解的有()。
題型:多項選擇題
《工會法》明確規(guī)定了工會的()等重大問題。
題型:多項選擇題
因集體合同的利益爭議而采取的不合法行為包括()。
題型:多項選擇題
《勞動合同法》關于勞動合同制度的部分新規(guī)定涉及()。
題型:多項選擇題
目前在勞動關系的實施中比較普遍的問題有()。
題型:多項選擇題
時間管理原則屬于()的壓力管理策略。
題型:單項選擇題
可以用來解釋為什么有些人會積極、愉快、主動地應付困難處境,而同時另一些人則表現(xiàn)出消極態(tài)度的一種假想的內(nèi)心狀態(tài)稱為()。
題型:單項選擇題
職業(yè)危害因素轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)危害誘發(fā)或激發(fā)條件主要包括()。
題型:多項選擇題
工會對工資的影響集中于()。
題型:多項選擇題
作為社會救濟與公力救濟相結(jié)合的權利救濟機制的勞動爭議仲裁與其他救濟機制相比,顯著的特征是:()。
題型:多項選擇題