A.民主建議
B.民主協(xié)商
C.民主決策
D.民主管理
E.民主監(jiān)督
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.性質(zhì)
B.作用
C.職能
D.任務(wù)
E.組織原則
A.準(zhǔn)確迅捷的信息傳遞
B.及時的信息確認(rèn)
C.杜絕任何形式的信息偏誤
D.科學(xué)地理解信息以及據(jù)此信息作出迅速反應(yīng)
E.對反應(yīng)進(jìn)行及時反饋并調(diào)整
A.人員傷害
B.營業(yè)額損失
C.資產(chǎn)與品牌損失
D.財務(wù)損失
E.技術(shù)專利損失
A.事故潛伏期
B.慢性危險期
C.事故爆發(fā)期
D.事故消解期
E.事故滯留期
A.處理信息系統(tǒng)
B.決策系統(tǒng)
C.指揮系統(tǒng)
D.后勤保障系統(tǒng)
E.財務(wù)支持系統(tǒng)
最新試題
突發(fā)事件處理對策包括對突發(fā)事件的()。
國際勞工組織制定的國際勞工公約和各項建議書內(nèi)容豐富,覆蓋了勞動關(guān)系的各個方面,主要包括()。
目前在勞動關(guān)系的實施中比較普遍的問題有()。
突發(fā)事件的特點有()。
勞動爭議的組織機構(gòu)是勞動爭議仲裁委員會,它是由()組成的。
突發(fā)事件預(yù)警的關(guān)鍵是建立企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警機制,包括()。
企業(yè)突發(fā)事件管理體系包括的子系統(tǒng)有()。
在壓力反應(yīng)導(dǎo)向的管理中對于壓力生理反應(yīng)的消除,主要是通過一系列的心理訓(xùn)練,使個體學(xué)會控制自己的生理反應(yīng),從而消除或減輕緊張反應(yīng)。這些心理訓(xùn)練方法有()。
《勞動合同法》關(guān)于勞動合同制度的部分新規(guī)定涉及()。
關(guān)于《勞動合同法》的制定,正確理解的有()。