A.組織內(nèi)、外部環(huán)境
B.業(yè)務(wù)范圍和運(yùn)作
C.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)
D.組織的管理水平
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A.外部市場(chǎng)調(diào)查
B.內(nèi)部問(wèn)卷調(diào)查
C.專家打分
D.人力資源部制定
A.自下而上
B.順序法
C.自上而下
D.逆序法
A.財(cái)務(wù)指標(biāo)
B.客戶指標(biāo)
C.內(nèi)部流程指標(biāo)
D.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)指標(biāo)
A.內(nèi)部指標(biāo)和外部指標(biāo)
B.定性指標(biāo)和定量指標(biāo)
C.短期指標(biāo)和長(zhǎng)期指標(biāo)
D.單一指標(biāo)和多項(xiàng)指標(biāo)
A.在設(shè)計(jì)崗位平衡計(jì)分卡時(shí),可以按照設(shè)計(jì)部門平衡計(jì)分卡的方法進(jìn)行
B.平衡計(jì)分卡本身,各個(gè)指標(biāo)都是針對(duì)一個(gè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位提出的
C.對(duì)于崗位而言,平衡計(jì)分卡四個(gè)方面是必須的
D.平衡計(jì)分卡四個(gè)方面之間存在的驅(qū)動(dòng)關(guān)系不嚴(yán)密
最新試題
確定平衡計(jì)分卡評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重時(shí),銀行應(yīng)注重()權(quán)重。
績(jī)效管理運(yùn)作體系主要包括()。
下列屬于360度考評(píng)的特點(diǎn)的是()。
季度考評(píng)的時(shí)間一般在()進(jìn)行。
績(jī)效反饋面談程序包括()。
下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列屬于上級(jí)考評(píng)的優(yōu)點(diǎn)的是()。
設(shè)計(jì)企業(yè)績(jī)效指標(biāo)體系的工作步驟主要包括()。
績(jī)效管理委員會(huì)由()構(gòu)成。
企業(yè)實(shí)施平衡計(jì)分卡的步驟包括()。