多項選擇題企業(yè)員工培訓開發(fā)的發(fā)展趨勢是（）。

A.增加了系統(tǒng)論的思想指導
B.加強新技術在培訓中的運用
C.加強對智力資本的存儲和運用
D.加強與外界的合作
E.新型培訓方式的實施與開發(fā)


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1.多項選擇題企業(yè)員工規(guī)劃的設計必須滿足（）。

A.企業(yè)及員工兩方面的需求
B.兼顧生產經(jīng)營及員工休息時間
C.兼顧企業(yè)資源條件及員工素質基礎
D.充分考慮企業(yè)人才培養(yǎng)的超前性
E.充分考慮培訓結果的不確定性

2.多項選擇題培訓開發(fā)的需求分析是（）。

A.確定培訓目標、設計培訓規(guī)劃的前提
B.進行培訓評估的基礎
C.企業(yè)員工培訓開發(fā)活動的首要環(huán)節(jié)
D.企業(yè)員工培訓開發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)
E.新培訓開發(fā)項目的重要基礎

3.多項選擇題員工培訓開發(fā)系統(tǒng)的子系統(tǒng)有（）。

A.員工培訓開發(fā)需求分析系統(tǒng)
B.員工培訓開發(fā)規(guī)劃系統(tǒng)
C.員工培訓開發(fā)實施管理系統(tǒng)
D.員工培訓開發(fā)評估反饋系統(tǒng)
E.員工培訓開發(fā)流程控制系統(tǒng)

4.多項選擇題員工培訓開發(fā)系統(tǒng)包括（）。

A.培訓開發(fā)需求的分析與確定
B.培訓成果的轉化及培訓評價和反饋
C.培訓目標、培訓的內容和對象的設置，培訓方法、方式和設施、器具、場地等資源的配置
D.培訓師和培訓主管的選擇，培訓開發(fā)計劃的實施
E.培訓開發(fā)規(guī)劃的制定

5.多項選擇題培訓開發(fā)體系的設計與運行，必須回答三個問題即（）

A.培訓目標是什么
B.培訓對象是誰
C.開展哪些活動才能實現(xiàn)目標
D.用什么方法開展活動
E.怎樣檢驗目標是否達到