A.員工培訓(xùn)開發(fā)需求分析系統(tǒng)
B.員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃系統(tǒng)
C.員工培訓(xùn)開發(fā)實施管理系統(tǒng)
D.員工培訓(xùn)開發(fā)評估反饋系統(tǒng)
E.員工培訓(xùn)開發(fā)流程控制系統(tǒng)
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A.培訓(xùn)開發(fā)需求的分析與確定
B.培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化及培訓(xùn)評價和反饋
C.培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)的內(nèi)容和對象的設(shè)置,培訓(xùn)方法、方式和設(shè)施、器具、場地等資源的配置
D.培訓(xùn)師和培訓(xùn)主管的選擇,培訓(xùn)開發(fā)計劃的實施
E.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的制定
A.培訓(xùn)目標(biāo)是什么
B.培訓(xùn)對象是誰
C.開展哪些活動才能實現(xiàn)目標(biāo)
D.用什么方法開展活動
E.怎樣檢驗?zāi)繕?biāo)是否達到
A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.職業(yè)生涯管理
C.職業(yè)生涯路徑
D.職業(yè)通道
A.組織職業(yè)生涯管理的目標(biāo)
B.組織職業(yè)生涯管理的原則
C.組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)容
D.組織職業(yè)生涯管理的任務(wù)
A.員工職業(yè)生涯目標(biāo)與組織發(fā)展戰(zhàn)略相一致
B.使員工和組織的效率最優(yōu)
C.實現(xiàn)員工和組織雙方的利益需求
D.提高員工和組織的競爭優(yōu)勢
最新試題
立體結(jié)構(gòu)的職業(yè)生涯開發(fā)系統(tǒng)涵蓋()。
員工培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)包括()。
對比聯(lián)想的特性有()。
創(chuàng)造特征是()。
分析列舉型技法包括:()。
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機制中管理者支持度由低到高排列正確的是()。
善于不斷學(xué)習(xí)的組織其特點包括:()。
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法有()。
職業(yè)路徑設(shè)計的幾種形式包括()。
聯(lián)想思維類型有()。