單項(xiàng)選擇題公文筐測(cè)試目前在我國(guó)的應(yīng)用處于()階段。
A.成熟與創(chuàng)新
B.起步與開發(fā)
C.探索與實(shí)踐
D.興起與發(fā)展
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1.單項(xiàng)選擇題沙盤推演測(cè)評(píng)法適于測(cè)評(píng)和選拔()。
A.保安員
B.技術(shù)開發(fā)人員
C.銷售策劃
D.財(cái)務(wù)總監(jiān)
2.單項(xiàng)選擇題沙盤推演可以考查被試的()。
A.統(tǒng)計(jì)能力
B.分析能力
C.理解能力
D.概括能力
3.單項(xiàng)選擇題沙盤推演的雛形來自于()。
A.軍事活動(dòng)
B.兒童心理疾病治療
C.沙盤游戲
D.中國(guó)象棋
4.單項(xiàng)選擇題在獲取效標(biāo)樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料時(shí),一般以()為主。
A.全方位評(píng)價(jià)法
B.專家小組法
C.行為事件訪談法
D.專家系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫
5.單項(xiàng)選擇題基于崗位勝任特征的工作分析是趨于()。
A.任務(wù)導(dǎo)向
B.結(jié)果導(dǎo)向
C.戰(zhàn)略導(dǎo)向
D.績(jī)效導(dǎo)向
最新試題
企業(yè)層次的流動(dòng)可以分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職業(yè)心理測(cè)試的主要的測(cè)試手段有:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
心理測(cè)試的含義從形式上劃分,可分為:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源的流動(dòng)可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公文筐測(cè)試試題的設(shè)計(jì)程序必須抓住的環(huán)節(jié)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位勝任特征可以()分類。
題型:多項(xiàng)選擇題
招聘規(guī)劃的分工與協(xié)作中高層管理者的具體任務(wù)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
能有效度量員工是怎樣認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)其工作內(nèi)容的方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
采用何種類型的模型,模型中的行為描述的具體程度如何確定,取決于()等因素。
題型:多項(xiàng)選擇題
構(gòu)建崗位勝任特征模型時(shí)獲取效標(biāo)樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料,采用()來獲取資料。
題型:多項(xiàng)選擇題