單項(xiàng)選擇題沙盤推演測(cè)評(píng)法適于測(cè)評(píng)和選拔()。
A.保安員
B.技術(shù)開發(fā)人員
C.銷售策劃
D.財(cái)務(wù)總監(jiān)
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1.單項(xiàng)選擇題沙盤推演可以考查被試的()。
A.統(tǒng)計(jì)能力
B.分析能力
C.理解能力
D.概括能力
2.單項(xiàng)選擇題沙盤推演的雛形來自于()。
A.軍事活動(dòng)
B.兒童心理疾病治療
C.沙盤游戲
D.中國象棋
3.單項(xiàng)選擇題在獲取效標(biāo)樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料時(shí),一般以()為主。
A.全方位評(píng)價(jià)法
B.專家小組法
C.行為事件訪談法
D.專家系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫
4.單項(xiàng)選擇題基于崗位勝任特征的工作分析是趨于()。
A.任務(wù)導(dǎo)向
B.結(jié)果導(dǎo)向
C.戰(zhàn)略導(dǎo)向
D.績效導(dǎo)向
5.單項(xiàng)選擇題勝任特征模型格式的表述方式與()無關(guān)。
A.預(yù)定模型的用途
B.組織的需要和需求
C.收集數(shù)據(jù)和信息的方法
D.創(chuàng)建者的個(gè)人偏好
最新試題
對(duì)個(gè)性具有基本特征描述正確的是:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
構(gòu)建崗位勝任特征模型定量研究的主要方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員招聘的外部分析有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
構(gòu)建崗位勝任特征模型時(shí)獲取效標(biāo)樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料,采用()來獲取資料。
題型:多項(xiàng)選擇題
具有良好使用價(jià)值的心理測(cè)試的基本條件有:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勝任特征模型用什么格式來表述取決于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
沙盤推演測(cè)評(píng)法的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員招聘的內(nèi)部環(huán)境分析,考慮的問題包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
編制員工流動(dòng)率定期調(diào)查表的幾個(gè)方面:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工流動(dòng)率的其他分析方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題