單項選擇題企業(yè)文化是企業(yè)集體的價值觀念、經(jīng)營理念、行為的集中體現(xiàn)和代表,它反映了企業(yè)整體的()。①信念;②行為;③行為傾向;④偏好。
A.①②
B.①②④
C.②③④
D.③④
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1.單項選擇題日本企業(yè)中的小組自管制(SelfManagedWorkTeam)、全面質量控制(TQC)制度等都是基于()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
2.單項選擇題與優(yōu)質型競爭策略更匹配的人力資源管理策略是()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
3.單項選擇題與創(chuàng)新型競爭策略更匹配的人力資源管理策略是()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
4.單項選擇題與廉價型競爭策略更匹配的人力資源管理策略是()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
5.單項選擇題要在競爭市場中"人無我有",可以采用()。
A.廉價型競爭策略
B.創(chuàng)新競爭策略
C.優(yōu)質競爭策略
D.技術競爭策略
最新試題
按資本聯(lián)結程度不同形成的多層次企業(yè)集團組織結構中,第二層次企業(yè)可以是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)在設立專業(yè)中心或專業(yè)公司時,需要經(jīng)過有關部門批準的有()。
題型:多項選擇題
與企業(yè)外部勞動力市場的勞動供給有關的因素有()。
題型:多項選擇題
與吸引策略相比較,投資策略具有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設計,應充分體現(xiàn)()等要素的統(tǒng)一性和綜合性。
題型:多項選擇題
影響企業(yè)集團組織結構變化的因素有()。
題型:多項選擇題
對于歐美型企業(yè)集團體制,母公司的主要職能有()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標準包括()。
題型:多項選擇題
屬于經(jīng)理班子的選項有()。
題型:多項選擇題
日本型企業(yè)集團體制中,經(jīng)理會的主要職能是()。
題型:多項選擇題