A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
B.產(chǎn)業(yè)組織政策和反壟斷法
C.共同投資
D.經(jīng)營(yíng)范圍
E.股權(quán)擁有
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A.方向指定
B.規(guī)模限制
C.企業(yè)系列化
D.人事參與
E.提高協(xié)作
A.資本參與
B.人事結(jié)合
C.提供貸款
D.技術(shù)指導(dǎo)
E.協(xié)議約定
A.股本控制
B.資金控制
C.計(jì)劃控制
D.分配控制
E.人事控制
A.組織嚴(yán)密性
B.管理集權(quán)化
C.因地制宜性
D.結(jié)構(gòu)層次化
E.重視人的作用
A.生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、計(jì)劃的協(xié)調(diào)和控制
B.在集團(tuán)成員公司之間進(jìn)行調(diào)整組合
C.決定集團(tuán)成員公司組成共同投資公司
D.決定集團(tuán)的對(duì)外活動(dòng),不包括對(duì)集團(tuán)外企業(yè)的投資
E.決定成員公司領(lǐng)導(dǎo)層的人事問題
最新試題
屬于企業(yè)集團(tuán)人力資本范疇的可以有()。
為了確保企業(yè)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行,人力資源部門對(duì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)的工作效率進(jìn)行評(píng)定的具體指標(biāo)有()。
對(duì)于歐美型企業(yè)集團(tuán)體制,母公司的主要職能有()。
從企業(yè)戰(zhàn)略管理的不同層次上看,企業(yè)職能戰(zhàn)略的構(gòu)成包括()。
按資本聯(lián)結(jié)程度不同形成的多層次企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)中,第二層次企業(yè)可以是()。
協(xié)作(關(guān)系)企業(yè)受企業(yè)集團(tuán)的制約和控制主要表現(xiàn)為()。
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì),應(yīng)充分體現(xiàn)()等要素的統(tǒng)一性和綜合性。
產(chǎn)權(quán)可以被認(rèn)為是()的總稱。
對(duì)人力資源戰(zhàn)略構(gòu)成說法正確的有()。
企業(yè)在設(shè)立專業(yè)中心或?qū)I(yè)公司時(shí),需要經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)的有()。