A.法律顧問(wèn)
B.外部審計(jì)師
C.審計(jì)委員會(huì)
D.首席審計(jì)執(zhí)行官

A.僅有Ⅰ
B.僅有Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅳ

A.舞弊影響和舞弊風(fēng)險(xiǎn)
B.存在舞弊行為的證據(jù)
C.組織結(jié)構(gòu)
D.管理層的風(fēng)險(xiǎn)偏好

A.從審計(jì)范圍中忽略舞弊是高級(jí)管理層的特權(quán)
B.在審計(jì)小組到位以后，才評(píng)價(jià)分部員工的道德環(huán)境
C.通過(guò)研究可能的舞弊情形準(zhǔn)備審計(jì)工作，并且將潛在舞弊風(fēng)險(xiǎn)和控制手段的評(píng)估作為一個(gè)審計(jì)目標(biāo)
D.在確定審計(jì)范圍之前獲取當(dāng)?shù)亟?jīng)理的意見(jiàn)

A.收取支票時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格背書
B.機(jī)構(gòu)的支票只要求有一個(gè)人的簽名
C.應(yīng)收賬款和采購(gòu)訂單由同一名雇員負(fù)責(zé)
D.現(xiàn)金存款和應(yīng)收賬款由同一名雇員負(fù)責(zé)

A.出具一份書面報(bào)告指出控制缺陷
B.針對(duì)其他舞弊征兆進(jìn)行測(cè)試
C.通知外部審計(jì)人員可能存在舞弊行為
D.建議內(nèi)部審計(jì)人員、律師、調(diào)查員、保安人員和其他合適的專家進(jìn)行舞弊調(diào)查

A.財(cái)務(wù)主管助理拒絕休假
B.明細(xì)賬與總分類賬的獨(dú)立對(duì)賬經(jīng)常不能按時(shí)完成
C.生產(chǎn)制造過(guò)程產(chǎn)生的廢料過(guò)多
D.有一位經(jīng)理在報(bào)告階段結(jié)束時(shí)經(jīng)常超出預(yù)算

A.確定負(fù)責(zé)工資表的員工是否需要年假
B.將當(dāng)期工資支出與往期進(jìn)行對(duì)比，注意增加的數(shù)額
C.請(qǐng)求執(zhí)法機(jī)關(guān)協(xié)助，以便訪問(wèn)機(jī)密工資記錄
D.通過(guò)物理手段驗(yàn)證工資單上的員工是否在組織內(nèi)工作

A.開展月度分析檢查，將應(yīng)收賬款額與銷售量及現(xiàn)金收入進(jìn)行比較
B.檢查客戶對(duì)客戶服務(wù)部門的問(wèn)詢情況
C.由內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)隨機(jī)挑選的賬目進(jìn)行定期核對(duì)，并對(duì)已發(fā)現(xiàn)的所有差額采取跟蹤行動(dòng)
D.對(duì)所有收入和周轉(zhuǎn)單據(jù)進(jìn)行分批歸類，將各類分批過(guò)賬與應(yīng)收賬款和現(xiàn)金帳戶進(jìn)行對(duì)帳

A.進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)
B.按月編制存貨清單并根據(jù)永續(xù)盤存記錄調(diào)查反常的存貨變動(dòng)情況
C.按月編制銷售變動(dòng)狀況及毛利明細(xì)表，通過(guò)調(diào)查銷售的相關(guān)支持文件來(lái)檢查存在的超常銷售額及超常毛利的月份
D.對(duì)年終銷售及購(gòu)貨業(yè)務(wù)進(jìn)行截止性測(cè)試