單項選擇題1905-1915年心理測驗處于（）。
A.萌芽時期
B.成熟時期
C.昌盛時期
D.完善發(fā)展時期
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1.單項選擇題1869-1904年心理測驗處于（）。
A.萌芽時期
B.成熟時期
C.昌盛時期
D.完善發(fā)展時期
2.單項選擇題評價中心的試題與實際工作的高度相似，使的他所測評的素質(zhì)往往是分析和處理具體工作的實際知識、技能與品德素質(zhì)。這體現(xiàn)評價中心（）特征
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.形象逼真
C.綜合性
D.行為性
3.單項選擇題一般來說，評價中心的測評內(nèi)容不是隨意而定的，而是通過工作分析來確定的，這體現(xiàn)了評價中心（）特征。
A.整體互動性
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.形象逼真
D.綜合性
4.單項選擇題評價中心最主要的特點之一就是（）。
A.多方法性
B.準(zhǔn)確性
C.效度較高
D.情景模擬性
5.單項選擇題（）是以測評管理素質(zhì)為中心的標(biāo)準(zhǔn)化的一組評價活動。
A.心理測評
B.面試
C.筆試
D.評價中心
最新試題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是（）。
題型：單項選擇題
從測評標(biāo)志表達(dá)的形式看，測評標(biāo)志可分為（）。
題型：多項選擇題
測評工具在使用者或被評估者的主管認(rèn)識上覺得有效的程度，指的是（）
題型：單項選擇題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：單項選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)（）。
題型：單項選擇題
為了減少面試中的誤差，以下關(guān)于面試項目設(shè)計中的注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型：問答題