單項選擇題下列關(guān)于需要的概念表述正確的是()。

A.人們從事某種活動、為某一目標(biāo)付出努力的意愿
B.對食物、水、空氣等的物質(zhì)需要
C.對歸屬、愛等的社會需要
D.當(dāng)缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)，包括對物質(zhì)的需要和對社會的需要


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1.單項選擇題內(nèi)源性動機是指（）。

A.人們從事某種活動、為某一目標(biāo)付出努力的意愿
B.人做某種行為是因為行為本身
C.為了獲得物質(zhì)或精神回報或避免懲罰而完成某種行為
D.為了行為的結(jié)果，即看重工作所帶來的回報

2.多項選擇題影響目標(biāo)管理有效性的因素有（）。

A.對這種管理有不實際的期望
B.目標(biāo)較困難
C.缺乏高級主管的支持
D.無法或不愿意以目標(biāo)達(dá)成率作為獎酬員工的依據(jù)
E.目標(biāo)過于明確

3.單項選擇題下列關(guān)于需要與動機說法不正確的是（）。

A.需要指當(dāng)缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的一種驅(qū)動人采取行動的心理壓力狀態(tài)
B.動機指人們從事某種活動、為某一目標(biāo)付出努力的意愿
C.需要只有動機產(chǎn)生后時才會緩解或消除
D.動機決定人行為的方向

4.多項選擇題根據(jù)亞當(dāng)斯公平理論，感到報酬不足的員工可以采用（）的方式來恢復(fù)平衡。

A.提高自己的努力程度
B.向上級匯報對照者工作不努力
C.要求上級給自己加薪
D.另尋參照對象
E.辭職

5.單項選擇題下列關(guān)于目標(biāo)管理的理論說法不正確的是（）。

A.目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)是激勵理論中的目標(biāo)設(shè)置理論
B.目標(biāo)管理的基本核心是強調(diào)通過群體共同參與制定具體的、可行的目標(biāo)
C.目標(biāo)管理時目標(biāo)設(shè)定可以自上而下，也包括自下而上的過程
D.目標(biāo)管理主張參與決策

6.多項選擇題下列關(guān)于有效參與管理條件說法正確的是（）。

A.要有充裕的時間來進(jìn)行行動前的參與
B.員工參與的問題必須與其自身利益無關(guān)
C.員工必須具有參與的能力
D.參與不應(yīng)使員工和管理者的地位和權(quán)利受到威脅
E.組織文化支持員工參與

7.多項選擇題激勵內(nèi)容包括（）。

A.正向激勵
B.反向激勵
C.物質(zhì)激勵
D.精神激勵
E.自我激勵

8.單項選擇題下列關(guān)于馬斯洛需要層次理論說法不正確的是（）。

A.人均有生理、安全、歸屬和愛的需要、尊重及自我實現(xiàn)五種需要，但在不同時期排列順序不同
B.針對的是人類的需要和動機
C.未被滿足的需要是行為的主要激勵源，已獲得基本滿足的需要不再具有激勵作用
D.尊重和自我實現(xiàn)等高級需要滿足主要靠內(nèi)在因素

9.多項選擇題下列關(guān)于三重需要理論陳述不正確的是（）。

A.高權(quán)力需要是高管理效能的必要的條件
B.成就需要的高低與工作績效之間有很高的相關(guān)
C.大公司里杰出的總經(jīng)理都有很高的成就動機
D.評價一個人的權(quán)力需要，對如何分派工作和職位有重要的意義
E.親和需要強的人往往在組織中充當(dāng)被管理的角色

10.多項選擇題成就需要高的人的特點是（）。

A.選擇適度的風(fēng)險
B.同時追求各種層次的需要
C.有較強的責(zé)任感
D.喜歡能夠得到及時的反饋
E.有創(chuàng)造力