A.存在管理隱患
B.規(guī)定得不充分和不相宜
C.職責(zé)規(guī)定存在扯皮
D.規(guī)定存在不一樣
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A.原來雙方協(xié)議配套的條件
B.有關(guān)進(jìn)入組織工作場所的平安規(guī)定
C.組織工作場所內(nèi)交通車輛行車路途
D.依據(jù)新法律法規(guī)要求對原合同中雙方的平安責(zé)任
A.職業(yè)健康平安危急源
B.職業(yè)健康平安風(fēng)險
C.職業(yè)健康平安管理體系
D.職業(yè)健康平安
A.接收
B.記錄
C.處理
D.回應(yīng)
A.負(fù)責(zé)建立、實施和保持OHSMS
B.向最高管理者提交OHSMS績效報告
C.擔(dān)當(dāng)職業(yè)健康平安的最終責(zé)任
D.可向下屬委派任務(wù)
A.滿意要求
B.不須要實行新的限制措施
C.不滿意要求
D.須要實行新的和/或改進(jìn)的限制措施
最新試題
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。
危急源辨識和風(fēng)險評價的程序明確要考慮的變更包括（）。
必要時對文件進(jìn)行評審和更新，并重新審批是指文件中（）時要進(jìn)行評審、更新、審批。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求組織確保文件（）。
假如在某種限制措施狀態(tài)下，確定風(fēng)險可接受，說明這些限制措施（）。
組織建立、實施并保持合規(guī)性評價程序是（）。
組織應(yīng)建立、實施并保持記錄限制程序，用于記錄的（）。
與進(jìn)入工作場所的承包方相關(guān)的限制措施，可包括（）。
組織應(yīng)建立并保持必要的記錄，用于證明（）。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中全部要求的應(yīng)用程度取決于（）等因素。