A.負(fù)責(zé)建立、實施和保持OHSMS
B.向最高管理者提交OHSMS績效報告
C.擔(dān)當(dāng)職業(yè)健康平安的最終責(zé)任
D.可向下屬委派任務(wù)
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A.滿意要求
B.不須要實行新的限制措施
C.不滿意要求
D.須要實行新的和/或改進(jìn)的限制措施
A.組織及其活動的變更
B.材料的變更
C.支配的變更
D.職業(yè)健康平安管理體系的更改包括臨時性變更等,及其對運行、過程和活動的影響
A.一樣
B.相關(guān)
C.相宜
D.相符
A.組織的員工
B.全部進(jìn)入工作場所的人員(包括承包方人員和訪問者)
C.非預(yù)期訪問人員
D.臨時工作人員
A.適合于組織職業(yè)健康平安風(fēng)險的性質(zhì)和規(guī)模
B.為制定和評審職業(yè)健康平安目標(biāo)供應(yīng)框架
C.形成文件,付諸實施,并予以保持
D.可為相關(guān)方獲得
最新試題
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)著重在以下()方面加以改進(jìn)。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求對來自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通應(yīng)()。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論,危急源可分為()。
健康損害的定義中"工作相關(guān)狀況"意指()。
工作場所是()的活動的任何物理地點。
()的識別和表述危急源都是可以接受的,因為它們清晰地表述了能量單元或潛在的能量意外釋放誘發(fā)因素危急源。
全部在組織限制下工作的人員指()。
溝通調(diào)查結(jié)果,是為了()。
必要時對文件進(jìn)行評審和更新,并重新審批是指文件中()時要進(jìn)行評審、更新、審批。
組織建立、實施并保持合規(guī)性評價程序是()。