A.評(píng)價(jià)、選擇
B.簽訂平安協(xié)議，培訓(xùn)
C.進(jìn)入限制、平安交底
D.陪伴
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A.字跡清晰
B.正規(guī)打印
C.易于識(shí)別
D.易于檢索
A.存在管理隱患
B.規(guī)定得不充分和不相宜
C.職責(zé)規(guī)定存在扯皮
D.規(guī)定存在不一樣
A.原來(lái)雙方協(xié)議配套的條件
B.有關(guān)進(jìn)入組織工作場(chǎng)所的平安規(guī)定
C.組織工作場(chǎng)所內(nèi)交通車(chē)輛行車(chē)路途
D.依據(jù)新法律法規(guī)要求對(duì)原合同中雙方的平安責(zé)任
A.職業(yè)健康平安危急源
B.職業(yè)健康平安風(fēng)險(xiǎn)
C.職業(yè)健康平安管理體系
D.職業(yè)健康平安
A.接收
B.記錄
C.處理
D.回應(yīng)
最新試題
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定的策劃、制定、實(shí)施和保持審核方案的基礎(chǔ)是（）。
針對(duì)OHS危急源和OHSMS，組織應(yīng)進(jìn)行的被動(dòng)式外部溝通是（）。
應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序，以明確關(guān)于（）職責(zé)、實(shí)力和要求。
（）的識(shí)別和表述危急源都是可以接受的，因?yàn)樗鼈兦逦乇硎隽四芰繂卧驖撛诘哪芰恳馔忉尫耪T發(fā)因素危急源。
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持記錄限制程序，用于記錄的（）。
盡管GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的要素可與其他管理體系要素進(jìn)行協(xié)調(diào)或整合，但本標(biāo)準(zhǔn)并不包含（）管理體系特定的要求。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，在危急源辨識(shí)時(shí)，能量意外釋放的誘發(fā)因素危急源可同時(shí)（）。
應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序，以明確關(guān)于策劃和實(shí)施審核、報(bào)告審核結(jié)果和保存相關(guān)記錄（）。
溝通調(diào)查結(jié)果，是為了（）。