A.滿意要求
B.不須要實(shí)行新的限制措施
C.不滿意要求
D.須要實(shí)行新的和/或改進(jìn)的限制措施
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A.組織及其活動(dòng)的變更
B.材料的變更
C.支配的變更
D.職業(yè)健康平安管理體系的更改包括臨時(shí)性變更等，及其對運(yùn)行、過程和活動(dòng)的影響
A.一樣
B.相關(guān)
C.相宜
D.相符
A.組織的員工
B.全部進(jìn)入工作場所的人員（包括承包方人員和訪問者）
C.非預(yù)期訪問人員
D.臨時(shí)工作人員
A.適合于組織職業(yè)健康平安風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模
B.為制定和評審職業(yè)健康平安目標(biāo)供應(yīng)框架
C.形成文件，付諸實(shí)施，并予以保持
D.可為相關(guān)方獲得
A.在組織限制下實(shí)施
B.與工作相關(guān)
C.職業(yè)健康平安方面
D.全部人
最新試題
組織在識別潛在的緊急狀況時(shí)，組織宜考慮（）。
應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序，以明確關(guān)于策劃和實(shí)施審核、報(bào)告審核結(jié)果和保存相關(guān)記錄（）。
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。
危急源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的程序明確要考慮的變更包括（）。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，在危急源辨識時(shí)，能量意外釋放的誘發(fā)因素危急源可同時(shí)（）。
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持記錄限制程序，用于記錄的（）。
溝通調(diào)查結(jié)果，是為了（）。
工作場所是（）的活動(dòng)的任何物理地點(diǎn)。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定的策劃、制定、實(shí)施和保持審核方案的基礎(chǔ)是（）。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求組織確保文件（）。