發(fā)散思維的類型包括（）。

企業(yè)員工規(guī)劃的設計必須滿足（）。

辯證思維在創(chuàng)新中的作用有（）。

在員工職業(yè)生涯早期的組織管理中，組織對新員工的接納的信號有（）。

對比聯(lián)想的特性有（）。

設問檢查法包括：（）。

創(chuàng)造特征是（）。

聯(lián)想思維類型有（）。

培訓成果轉化機制中環(huán)境支持機制包括：（）。

奧斯本檢核表法可以將提問歸納為：（）。