A.1歲以內(nèi)
B.2歲以內(nèi)
C.3歲以內(nèi)
D.4歲以內(nèi)
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A.想法不正確,也誤用了例子
B.想法正確,卻誤用了例子
C.按照嬰幼兒的成長規(guī)律進行教養(yǎng)
D.針對自己寶寶的情況進行養(yǎng)育
A.想法正確,卻誤用了例子
B.沒有思考太多
C.太執(zhí)著于陳舊的固定觀念,
D.以上都是
A.只要照料好嬰幼兒的衣食住行
B.給予嬰幼兒成長中不可缺少的物質(zhì)和精神營養(yǎng)
C.給予嬰幼兒成長中不可缺少的物質(zhì)營養(yǎng)
D.給予嬰幼兒成長中不可缺少的精神營養(yǎng)
A.家長指導(dǎo)工作
B.嬰幼兒護理
C.指導(dǎo)和培訓
D.嬰幼兒教養(yǎng)
A.退縮
B.焦慮
C.霸道
D.膽小
最新試題
對育嬰員(師)的培訓和指導(dǎo)工作中要由易到難,由簡單到復(fù)雜,體現(xiàn)了帶教與培訓的()原則。
整體教育思想的整體觀在教育目標與內(nèi)容關(guān)系上主要體現(xiàn)在()
育嬰員培訓地點絕不可選擇脫離實踐的場所,也不可選擇沒有()的地方。
()是一項具有合作及競爭特性的活動,它綜合了案例研究與角色扮演的形式。
明確評價的目標和選擇評價的工具是嬰幼兒發(fā)展評價的()之一。
個別化教育切忌從預(yù)先設(shè)立的目標出發(fā),進行“拔苗助長”式的教育。
“婆媳共育健康寶寶”培訓班的培訓方法有()。
每一個嬰幼兒都是一個獨立的個體,因此會表現(xiàn)出不同的特點和()
教養(yǎng)方式極端化的父母信奉()的信條,對孩子的行為控制很嚴。
為了增進對對方的了解,在職位扮演講訓練中,受訓人員常扮演自己工作中所接觸的對方的角色而進入(),以獲得更好的培訓效果。