判斷題績(jī)效管理的目標(biāo)是提升組織和個(gè)人的績(jī)效,通過(guò)對(duì)績(jī)效的科學(xué)、有效管理,提高人員的工作積極性,進(jìn)而提高組織效率和服務(wù)水平。

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1.單項(xiàng)選擇題人們習(xí)慣于將()的組織理論發(fā)展稱(chēng)為古典組織理論時(shí)期。

A.20世紀(jì)初到30年代
B.20世紀(jì)30年代后
C.20世紀(jì)末
D.19世紀(jì)末

2.多項(xiàng)選擇題組織應(yīng)對(duì)不確定性的內(nèi)部策略主要包括()。

A.資源的儲(chǔ)備
B.平衡策略
C.預(yù)測(cè)和計(jì)劃策略
D.結(jié)構(gòu)的調(diào)整和改革

3.多項(xiàng)選擇題常見(jiàn)的預(yù)測(cè)方法主要有()。

A.經(jīng)驗(yàn)推斷預(yù)測(cè)法
B.決策樹(shù)法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.數(shù)學(xué)模型法

10.單項(xiàng)選擇題()指的是行政組織活動(dòng)在完善民主與法制、強(qiáng)化社會(huì)公平正義、鞏固和發(fā)展社會(huì)制度方面的效果。

A.社會(huì)績(jī)效
B.經(jīng)濟(jì)績(jī)效
C.政治績(jī)效
D.文化績(jī)效