績效棱柱包含相互關聯(lián)的幾個方面是（）。

考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標準。

魚骨圖分析的主要步驟有（）。

目標管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

績效管理的指標體系設計要包括對（）的設計。

績效管理系統(tǒng)的功能有（）。

企業(yè)績效管理委員會的主要職責包括（）。

績效日常管理小組在委員會下設的績效日常管理小組主要由（）組成。

績效合同是進行考評的依據(jù)，其內容一般不包括（）。

績效管理調查問卷的內容應包括（）。