態(tài)度考評(píng)的重點(diǎn)是（）等。

（）適用于360度考評(píng)或者180度周邊考評(píng)。

績(jī)效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評(píng)結(jié)果組成。

考評(píng)運(yùn)作體系包括（）等。

在管理上，使用最廣泛的是上級(jí)考評(píng)，而最前沿最復(fù)雜的考評(píng)方式則是（）。

企業(yè)績(jī)效管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括（）。

員工培訓(xùn)基本上可分為（）。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。

績(jī)效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。

績(jī)效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是（）。