判斷題對于技術(shù)性的工作而言,最優(yōu)秀的往往是哪些學(xué)歷的人,操作能力和經(jīng)驗起不了多大作用。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題高效團隊的特征不包括()
A.清晰的目標(biāo)
B.懼怕沖突
C.相關(guān)的技能
2.單項選擇題對于績效輔導(dǎo)說法錯誤的是()
A.績效輔導(dǎo)階段是績效計劃的整個實施階段
B.主要的責(zé)任承擔(dān)者顯然是員工
C.與員工的直接上級無關(guān)
3.單項選擇題對于工作流程圖分析的操作步驟,正確的是()
A.目的分析,地點分析,順序分析,人員分析,方法分析
B.地點分析,目的分析,順序分析,人員分析,方法分析
C.人員分析,目的分析,順序分析,方法分析,地點分析
4.單項選擇題對于崗位分析的主要方法,說法錯誤的是()
A.想象法
B.觀察法
C.問卷調(diào)查法
5.單項選擇題對于流程再造的特點,說法錯誤的是()
A.重視發(fā)揮每個人在整個業(yè)務(wù)流程中的作用
B.企業(yè)管理面向業(yè)務(wù)流程
C.以上司為中心
最新試題
EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M",包括()。
題型:多項選擇題
()適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型:單項選擇題
績效組成要素包括()。
題型:多項選擇題
()負責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
題型:單項選擇題
企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括()。
題型:多項選擇題
績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
題型:多項選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的功能有()。
題型:多項選擇題
績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由()組成。
題型:多項選擇題
績效考評指標(biāo)體系設(shè)計,應(yīng)掌握()的概念以及設(shè)計步驟。
題型:多項選擇題