A.從技術(shù)源頭上降成本
B.從推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新降成本
C.從推進(jìn)減員增效降成本
D.從改進(jìn)管理方式上降成本
E.切實(shí)降低資金使用成本
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A.充實(shí)采掘
B.穩(wěn)定輔助
C.控制地面
D.控制總量
A.禁止生產(chǎn)性崗位使用外委勞務(wù)工
B.全面清理整頓混崗?fù)馕霉?、外借人員、勞務(wù)派遣人員隊(duì)伍
C.對(duì)已經(jīng)到期的勞務(wù)承包、勞務(wù)派遣要逐步撤出
A.優(yōu)化調(diào)整實(shí)現(xiàn)減員提效
B.改進(jìn)績(jī)效實(shí)現(xiàn)減員增效
C.規(guī)范用工實(shí)現(xiàn)減員增效
A、101.85%
B、118.8%
C、98.18%
D、2%
A、60元
B、120元
C、30元
D、90元
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獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂()
職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別?
簡(jiǎn)述最低工資不包括的內(nèi)容。
簡(jiǎn)述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么?
在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是()
分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家()
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19世紀(jì)初期,提出“按比例分配”的空想主義者是()