單項(xiàng)選擇題2013年原煤成本比2012年計(jì)劃下降()元/噸;銷售收入()億元.
A.45、600
B.48、600
C.40、500
D.48、600
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題2013年集團(tuán)公司生產(chǎn)目標(biāo)原煤產(chǎn)量()萬噸;焦炭產(chǎn)量()萬噸,甲醇產(chǎn)量()萬噸;PVC產(chǎn)量()萬噸;發(fā)電量()億度.
A.4200、210、14、36、52
B.4200、200、14、30、52
C.4200、210、14、48、52
D.4200、210、18、36、52
2.單項(xiàng)選擇題2013年對未完成分階段減員計(jì)劃的,要按每月每人()元向集團(tuán)公司繳納超員費(fèi)用.
A.3000
B.4000
C.5000
D.6000
3.單項(xiàng)選擇題加強(qiáng)政策研究利用,2013年確保全年獲得政策性資金支持超過()億元.
A.3
B.4
C.5
D.6
4.單項(xiàng)選擇題2013年,煤炭、焦炭產(chǎn)品貨款回籠率不得低于()%,鹽化產(chǎn)品貨款回籠率不得低于()%,物流貿(mào)易貨款回籠率力爭達(dá)到()%,其他單位貨款回籠率也不得低于()%。
A.95、90、100、95
B.95、90、95、95
C.95、90、100、90
D.90、95、100、90
5.單項(xiàng)選擇題焦化、鹽化、精苯廠等非煤子公司要積極開拓市場,全面加強(qiáng)副產(chǎn)品的綜合開發(fā)利用,確保年底化工收入不低于()億元.
A.50
B.60
C.70
D.80
最新試題
分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家()
題型:填空題
簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
題型:問答題
為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性?
題型:問答題
簡述全面貫徹個(gè)人收入分配政策,應(yīng)把握的主要精神。
題型:問答題
工種劃分與設(shè)置的原則是什么?
題型:問答題
簡述企業(yè)福利的作用。
題型:問答題
建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么?
題型:問答題
工資等級制度又稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是()
題型:單項(xiàng)選擇題
19世紀(jì)初期,提出“按比例分配”的空想主義者是()
題型:單項(xiàng)選擇題