單項(xiàng)選擇題2013年對(duì)未完成分階段減員計(jì)劃的,要按每月每人()元向集團(tuán)公司繳納超員費(fèi)用.
A.3000
B.4000
C.5000
D.6000
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題加強(qiáng)政策研究利用,2013年確保全年獲得政策性資金支持超過(guò)()億元.
A.3
B.4
C.5
D.6
2.單項(xiàng)選擇題2013年,煤炭、焦炭產(chǎn)品貨款回籠率不得低于()%,鹽化產(chǎn)品貨款回籠率不得低于()%,物流貿(mào)易貨款回籠率力爭(zhēng)達(dá)到()%,其他單位貨款回籠率也不得低于()%。
A.95、90、100、95
B.95、90、95、95
C.95、90、100、90
D.90、95、100、90
3.單項(xiàng)選擇題焦化、鹽化、精苯廠等非煤子公司要積極開拓市場(chǎng),全面加強(qiáng)副產(chǎn)品的綜合開發(fā)利用,確保年底化工收入不低于()億元.
A.50
B.60
C.70
D.80
4.單項(xiàng)選擇題確保年度煤炭產(chǎn)品銷售收入不低于()億元。確保全年物流貿(mào)易收入達(dá)到()億元以上.
A.190、260
B.215、160
C.190、270
D.210、260
5.單項(xiàng)選擇題集團(tuán)公司要求2013年內(nèi)部市場(chǎng)化結(jié)算工資比重,生產(chǎn)礦井不得低于工資總額的()%,其他單位不得低于()%。
A.80、70
B.70、60
C.75、60
D.80、75
最新試題
分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家()
題型:填空題
確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述全面貫徹個(gè)人收入分配政策,應(yīng)把握的主要精神。
題型:?jiǎn)柎痤}
獎(jiǎng)金制度的核心問(wèn)題是正確的制訂()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
題型:?jiǎn)柎痤}
企業(yè)稅后提取的公益金用于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的形式和獎(jiǎng)金總額的確定方法。
題型:?jiǎn)柎痤}
為什么要設(shè)計(jì)工資浮動(dòng)幅度?
題型:?jiǎn)柎痤}
全國(guó)性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同()掛鉤辦法。
題型:填空題