單項(xiàng)選擇題對于周邊績效的特點(diǎn)描述，以下錯(cuò)誤的是（）
A.周邊績效是工作情景中的績效
B.周邊績效行為能夠促進(jìn)群體與組織的績效
C.周邊績效是一種以結(jié)果為參考的績效
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1.單項(xiàng)選擇題工作協(xié)作關(guān)系包括哪兩個(gè)部分（）
A.對內(nèi)和對外
B.學(xué)歷要求和專業(yè)職稱
C.共醉時(shí)間和工作環(huán)境
D.無
2.單項(xiàng)選擇題由員工本人自行進(jìn)行的一種崗位分析方法是（）
A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.工作日志法
D.無
3.單項(xiàng)選擇題選區(qū)分析校標(biāo)樣本應(yīng)該從哪兩種員工抽?。ǎ?/a>
A.績效優(yōu)秀和績效普通
B.沒有績效和績效優(yōu)秀
C.沒有績效和績效普通
D.無
4.單項(xiàng)選擇題基于勝任特征的有效測驗(yàn)，有幾個(gè)原則（）
A.4個(gè)
B.5個(gè)
C.6個(gè)
5.單項(xiàng)選擇題對于崗位分析說明書，其中的誤區(qū)是（）
A.只重結(jié)果，不重過程
B.明確崗位職責(zé)，提高工作績效
C.為員工提供職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
最新試題
績效管理的三個(gè)子系統(tǒng)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。
題型：多項(xiàng)選擇題
按重要性的大小，績效指標(biāo)分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進(jìn)行評估，將評估結(jié)果作為確定員工（）的依據(jù)。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評的方式和方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效組成要素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題