單項選擇題在組織面對激烈競爭環(huán)境下,好的()就是組織取得成功的一半。
A、資本
B、設備
C、士氣
D、產品
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1.單項選擇題在人員培訓中,在組織同一層次上的各個部門之間有計劃的進行職務輪換,這是指()。
A、非主管工作輪換
B、在主管的職位間輪換
C、事先未規(guī)定的主管職位間輪換
D、上下級職位輪換
2.單項選擇題在下列考評方法中,最為客觀的考評方法是()。
A、對主管人員個人品質的考評
B、按主管人員標準進行考評
C、按主管人員工作績效進行考評
D、按主管人員工作特征進行考評
3.單項選擇題組織目標系統(tǒng)的最高層是()。
A、社會經濟目標
B、專業(yè)目標
C、宗旨任務
D、部門目標
4.單項選擇題主張將管理人員看成為一個信息中心,并圍繞這一概念形成管理理論的學派是()。
A、管理科學學派
B、溝通中心學派
C、決策理論學派
D、社會技術系統(tǒng)學派
5.單項選擇題通過目標對管理者進行管理,即目標管理要求目標應具有()。
A、突破性
B、獨特性
C、可考核性
D、單一性
最新試題
根據(jù)崗位調査對象的不同,崗位寫實可分為()。
題型:多項選擇題
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內,由員工所要完成的工作任務,以及與之對應的責任、權限和職務組成的統(tǒng)一體。
題型:單項選擇題
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
題型:多項選擇題
()規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求,而不是工作任務的地點和時空條件。
題型:單項選擇題
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
題型:多項選擇題
在核算人力資源管理具體項目的費用時應注意()。
題型:多項選擇題
在預測公司的生產經營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預測下一年度工資費用的變化趨勢。
題型:多項選擇題
崗位研究的標準化表現(xiàn)為()等方面的標準化。
題型:多項選擇題
()是指在規(guī)定的工作時間內,員工出勤后實際從事生產作業(yè)活動的時間。
題型:單項選擇題
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產經營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產作業(yè)活動的時間。
題型:單項選擇題