績效考評指標(biāo)體系設(shè)計，應(yīng)掌握（）的概念以及設(shè)計步驟。

績效組成要素包括（）。

在管理上，使用最廣泛的是上級考評，而最前沿最復(fù)雜的考評方式則是（）。

績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。

SMART原則包括（）。

績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。

績效管理的三個子系統(tǒng)是（）。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。

考評運作體系包括（）等。

績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。