單項選擇題下列自我概念的描述中，屬于生理自我的是（）
A、我今年24歲
B、我是一名90后
C、我是一個樂觀的人
D、我希望自己更有領(lǐng)導力
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1.單項選擇題以“退避三舍”，“難得糊涂”的方式處理沖突問題是指哪種沖突管理策略。（）
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、競爭
2.單項選擇題當沖突主體相互依賴性很低時，或可避免沖突或減少沖突的消極結(jié)果是哪種沖突管理策略。（）
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、競爭
3.單項選擇題奉行哪種沖突管理策略者會無視雙方之間的差異和矛盾對立，或者保持中立姿態(tài)，試圖將自己置身事外，任憑沖突事態(tài)自然發(fā)展。（）
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、競爭
4.單項選擇題以下哪種途徑是使自己的觀點讓對方接納的最好途徑？（）
A、暗示
B、說服
C、爭辯
D、示意
5.單項選擇題團隊成員對于任務(wù)的目標、決策或解決方案等有不同的觀點、構(gòu)想、判斷而所產(chǎn)生的沖突是（）
A、任務(wù)沖突
B、認識沖突
C、人際沖突
D、關(guān)系沖突
最新試題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型：判斷題
實際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型：判斷題
員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。
題型：單項選擇題
員工的責任意識主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項選擇題
在學習中應(yīng)該掌握的心態(tài)有（）
題型：單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和（）。
題型：單項選擇題
OAP項目擴大了范圍，把服務(wù)對象擴展到（）.項目增多，內(nèi)容也更加豐富。
題型：單項選擇題