多項選擇題工資獎金調(diào)整的幾種方式為()
A.市場性調(diào)整
B.獎勵性調(diào)整
C.生活指數(shù)調(diào)整
D.工齡工資調(diào)整
E.特殊調(diào)整
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1.多項選擇題起草單項工資制度的程序包括()
A.準確標明制度的名稱
B.界定制度的作用對象和范圍
C.明確工資支付與計算標準
D.涵蓋該項工資制度的所有工作內(nèi)容
E.提交公司領(lǐng)導(dǎo)批準
2.多項選擇題在確定最低工資標準時應(yīng)參考的標準()。
A.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低費用
B.社會平均工資水平
C.地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異
D.勞動者就業(yè)實際狀況
E.邊際生產(chǎn)力水平
3.多項選擇題衡量薪酬制度的標準是()
A.員工的認同度
B.員工的感知度
C.員工的滿意度
D.員工的認知度
E.成本的可行度
4.多項選擇題下列計入工資總額的是()
A.計時工資
B.計件工資
C.獎金
D.津貼和補貼
E.獨生子女補貼
5.多項選擇題工資總額的確定方法有()
A.企業(yè)根據(jù)自己的條件
B.工資額占附加值比例
C.工資占銷售額推算法
D.盈虧平衡點法
最新試題
()是通過建立一定指標(簡稱效標)來檢查崗位測評結(jié)果的效度。
題型:單項選擇題
福利管理的主要內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
以下有關(guān)工作崗位評價的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
在崗位評價的方法中,()最適合能隨時掌握較為詳細的薪酬調(diào)查資料的企業(yè)采用。
題型:單項選擇題
核算人工成本的基本指標包括()。
題型:多項選擇題
簡述企業(yè)員工薪酬計劃的準備工作與編制程序
題型:問答題
工作崗位評價標準不包括()標準。
題型:單項選擇題
新成立的單位應(yīng)當自成立之日起()內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。
題型:單項選擇題
外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬,間接薪酬又稱()。
題型:單項選擇題
日常薪酬管理工作具體包括()。
題型:多項選擇題