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A.正式或非正式的電話訪談
B.正式的問卷調(diào)查
C.相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)會(huì)議的正式或非正式的交談或討論
D.企業(yè)的薪酬調(diào)查

A.意愿
B.工作動(dòng)機(jī)
C.層次需要
D.期望

A.15天
B.20天
C.30天
D.35天

A.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
B.工齡工資歷調(diào)整
C.生活指數(shù)調(diào)整
D.特殊調(diào)整

A.社會(huì)團(tuán)體
B.學(xué)術(shù)團(tuán)體
C.民間團(tuán)體
D.專業(yè)團(tuán)體

A.可靠性
B.合理性
C.專業(yè)水平
D.高質(zhì)量

A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.失業(yè)救濟(jì)金
C.最長(zhǎng)工作時(shí)間
D.加班薪酬支付

A.可適當(dāng)縮小薪酬的差距
B.往往是以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工
C.包括全員福利、特殊福利和困難補(bǔ)助
D.與工資、獎(jiǎng)金相比，不夠恒定，也不夠可靠

A.開創(chuàng)階段
B.成長(zhǎng)階段
C.衰退階段
D.穩(wěn)定階段

A.企業(yè)在成本中列支
B.機(jī)關(guān)在預(yù)算中列支
C.事業(yè)單位由財(cái)政部門核定收支后，在預(yù)算或者費(fèi)用中列支
D.社團(tuán)在利潤(rùn)中列支