單項選擇題企業(yè)培訓(xùn)涉及到兩個培訓(xùn)主體，即（）。

A、企業(yè)和決策者
B、企業(yè)和管理者
C、企業(yè)和部門
D、企業(yè)和員工


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1.單項選擇題對新員工進(jìn)行培訓(xùn)需求分析時，用（）來決定其在工作中需要的種技能。

A、績效分析法
B、組織分析法
C、任務(wù)分析法
D、人員分析法

2.單項選擇題在培訓(xùn)過程中，監(jiān)控中間效果是（）在不同培訓(xùn)階段的提高和進(jìn)步幅度。

A、評估培訓(xùn)講師
B、評估管理人員
C、評估教務(wù)管理人員
D、評估受訓(xùn)者

3.單項選擇題在培訓(xùn)中既要掌握企業(yè)培訓(xùn)的總原則，也要考慮到（）的培訓(xùn)特點。

A、寓教于樂
B、因人施教
C、理論與實踐結(jié)合
D、實操性強(qiáng)

5.單項選擇題對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)是招聘過程的（）。

A、結(jié)果
B、成果
C、延續(xù)
D、展現(xiàn)

6.單項選擇題培訓(xùn)內(nèi)容與需求合理銜接方式有兩種：先定培訓(xùn)內(nèi)容后選擇受訓(xùn)者或（）。

A、先審視受訓(xùn)者后評估內(nèi)容
B、先選擇受訓(xùn)者后定培訓(xùn)內(nèi)容
C、先定培訓(xùn)內(nèi)容后進(jìn)行培訓(xùn)
D、先選擇受訓(xùn)者后評估內(nèi)容

7.單項選擇題了解受訓(xùn)者對培訓(xùn)項目的（），可監(jiān)測受訓(xùn)者對培訓(xùn)的參與熱情和持久性。

A、認(rèn)知程度
B、支持程度
C、了解程度
D、熟悉程度

8.單項選擇題（）是整個課程設(shè)計過程中的一個實質(zhì)性階段。

A、課程規(guī)劃
B、課程安排
C、課程實施
D、課程評價

9.單項選擇題（）是培訓(xùn)開發(fā)的關(guān)鍵所在。

A、知識水平的提高
B、員工觀念的轉(zhuǎn)變
C、工作效率的提高
D、技能的提高

10.單項選擇題設(shè)置培訓(xùn)課程的基本依據(jù)是（）。

A、符合培訓(xùn)對象的差異性
B、符合企業(yè)培訓(xùn)的基本目標(biāo)
C、符合成人學(xué)習(xí)者的認(rèn)知規(guī)律
D、符合企業(yè)和學(xué)習(xí)者的需求