A、平等主體
B、不平等主體
C、非完全平等主體
D、非完全不平等主體
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A.5
B.8
C.10
D.15
A.政府
B.企業(yè)
C.街道辦事處
D.所在地
A.行政部門
B.主管部門
C.人力資源和社會(huì)保障部門
D.政府
A.爭(zhēng)議主體的團(tuán)體性
B.爭(zhēng)議內(nèi)容的特定性
C.影響的廣泛性
D.爭(zhēng)議客體特性
A.10
B.15
C.20
D.25
最新試題
勞動(dòng)爭(zhēng)議促裁委員會(huì)對(duì)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議及其處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)?)匯報(bào)。
因簽訂或變更集體合同發(fā)生爭(zhēng)議的處理程序是()。
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的特別程序與普通程序相比,其特點(diǎn)表現(xiàn)是()。
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議與團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的區(qū)別是()。
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議與團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的區(qū)別不包括()。
進(jìn)行集體協(xié)商,簽訂集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同,應(yīng)遵循的原則包括()。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)不能調(diào)解因履行集體合同所發(fā)生的爭(zhēng)議,其處理程序是()。
因集體勞動(dòng)爭(zhēng)議導(dǎo)致停工、怠工的,()應(yīng)當(dāng)及時(shí)與有關(guān)方面協(xié)商解決,協(xié)商不成的,按集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決。
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議是指有共同理由、勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在()人以上的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議及其處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)兀ǎ﹨R報(bào)。