進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同，應(yīng)遵循的原則包括（）。

因簽訂或變更集體合同發(fā)生爭(zhēng)議的處理程序是()。

對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)，應(yīng)自決定受理之日起15日內(nèi)結(jié)束，爭(zhēng)議復(fù)雜或因其他客觀因素影響需要延期的，延期最長(zhǎng)不得超過(guò)（）日。

團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)不含()。

勞動(dòng)行政部門(mén)作為團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理爭(zhēng)議的程序是()。

企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)不能調(diào)解因履行集體合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，其處理程序是()。

因集體勞動(dòng)爭(zhēng)議導(dǎo)致停工、怠工的，()應(yīng)當(dāng)及時(shí)與有關(guān)方面協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決。

仲裁庭應(yīng)按照就地就近原則進(jìn)行處理，開(kāi)庭場(chǎng)所可設(shè)在發(fā)生爭(zhēng)議的()或其他便于及時(shí)辦案的地方。

對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)，應(yīng)自決定受理之日起15日內(nèi)結(jié)束。爭(zhēng)議復(fù)雜或因其他客觀在素影響需要延期的，延期最長(zhǎng)不得超過(guò)()日。

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的特別程序與普通程序相比，其特點(diǎn)是()。