A.基本工資
B.年度津貼或獎(jiǎng)金
C.股票期權(quán)、業(yè)績股
D.優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)金
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A.2~3
B.3~5
C.2~5
D.3~4
A.證券行權(quán)
B.現(xiàn)金行權(quán)
C.無現(xiàn)金行權(quán)
D.無現(xiàn)金行權(quán)并出售
A.法定型期權(quán)
B.指定型期權(quán)
C.獎(jiǎng)勵(lì)型期權(quán)
D.非法定股票期權(quán)
A.低于現(xiàn)值
B.高于現(xiàn)值
C.等于現(xiàn)值
D.低于股票期權(quán)授予日的公平市場價(jià)值
A.內(nèi)部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈送
B.內(nèi)部員工持股自愿原則
C.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利
D.內(nèi)部員工股不享有股權(quán)
最新試題
ESOP的主要形式有兩種:一種是非杠桿化的ESOP,另一種是()。
計(jì)算期權(quán)份數(shù)的公式是()。
股票期權(quán)的特點(diǎn)包括()。
企業(yè)內(nèi)部員工股具有的特點(diǎn)不包括()。
股票期權(quán)計(jì)劃實(shí)施若干年后,一般為(),自動(dòng)結(jié)束。
內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利,堅(jiān)持()的原則。
在我國員工持股的管理機(jī)構(gòu)是企業(yè)()組織。
實(shí)施ESOP的資金,就我國目前的情況來說,仍然以()為主,企業(yè)只提供部分低息借款。
期權(quán)行權(quán)所需股票的來源有兩個(gè)途徑,一是公司發(fā)行新股票,二是()。
設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點(diǎn)是()。