多項選擇題元勝任特征的知識、技能和態(tài)度。包括()、談判能力和適應變化的能力等。
A.讀寫能力、學習能力
B.分析能力、創(chuàng)造力
C.外語和文化知識
D.感知和操作環(huán)境信號與事件的能力
E.容納和掌握不確定性的能力、與他人溝通和合作的能力
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1.單項選擇題由專家根據(jù)經(jīng)驗列出勝任特征清單。并對各項勝任特征進行分級和界定的方法,稱()。
A.編碼字典法
B.專家評分法
C.頻次選拔法
D.t檢驗分析法
2.單項選擇題在深藏內(nèi)涵中作為自我評估、自我認識、自我教育體現(xiàn)的是()。
A.社會角
B.技能
C.自我概念
D.動機
3.單項選擇題構建崗位勝任特征模型的定性研究不包括()。
A.回歸分析法
B.專家評分法
C.編碼字典法
D.頻次選拔法
4.單項選擇題()屬于高任務具體性、高公司具體性和高行業(yè)具體性的勝任特征。
A.特殊技術勝任特征
B.標準技術勝任特征
C.行業(yè)技術勝任特征
D.知識能力勝任特征
5.單項選擇題我國將“competence(competences)”翻譯為()。
A.勝任力或勝任能力
B.勝任能力或勝任力
C.勝傷資質(zhì)或勝任素質(zhì)
D.勝任資質(zhì)或勝任能力
最新試題
按建立思路的不同,勝任特征模型可分為()。
題型:多項選擇題
勝任特征的冰山模型可見表象內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
建立崗位勝任特征模型的基本程序和步驟是()。
題型:多項選擇題
勝任特征模型中訪談時不包含的內(nèi)容是()。
題型:單項選擇題
崗位勝任特征誠信正直可表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
勝任特征研究有利于員工職業(yè)生涯的發(fā)展,原因是()。
題型:多項選擇題
獲取效標樣本有關勝任特征的數(shù)據(jù)資料可采取的方式有()。
題型:多項選擇題
由專家根據(jù)經(jīng)驗列出勝任特征清單,并對各項勝任特征進行分級和界定的方法,稱為()。
題型:單項選擇題
以下對專家評分法的說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
()可以分為簡單相關分析與偏相關分析。
題型:單項選擇題