單項(xiàng)選擇題從用人單位的角度看,社會(huì)保障主要是社會(huì)保險(xiǎn)。在繳費(fèi)時(shí)一般實(shí)行“()”的辦法。

A.單項(xiàng)投保
B.選擇投保
C.個(gè)人投保
D.五保合一
E.集體投保


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最新試題

下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

假如你新到某家公司工作,發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班,而且你進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn),加班并不是公司的規(guī)定,面對(duì)這種情況,你會(huì)()。

題型:單項(xiàng)選擇題

人力資源管理人員的權(quán)限最小,人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都?xì)w直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

認(rèn)為對(duì)員工的投入是與員工共享成功的一部分,員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長,企業(yè)不應(yīng)該追求利潤最大化,而應(yīng)該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

按照員工的工作成果進(jìn)行考評(píng)的方法有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)生命周期職能模型理論,企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個(gè)方面引入更加先進(jìn)的方法和體制的發(fā)展階段是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

市場經(jīng)濟(jì)規(guī)范觀念主要包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

對(duì)“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

記述和保存員工在社會(huì)活動(dòng)中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指()。

題型:單項(xiàng)選擇題

舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指()。

題型:單項(xiàng)選擇題