在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

“兩低于”應(yīng)以哪個為準？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

簡述企業(yè)福利的作用。

確定合理人工費用的因素有哪些？

簡述福利總量的選擇。