建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

19世紀初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

簡述福利總量的選擇。

1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

簡述縮小工資差別的措施。

“兩低于”應(yīng)以哪個為準？

制定工資等級表的原則是什么？

物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？